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トレーナー/トレーニー制度

代表取締役 亀山 幹雄代表取締役 亀山 幹雄

社会人1年目となる社員(トレーニー)と先輩社員(トレーナー)がペアとなり、トレーニーの日々の不安や疑問の相談役になったり、トレーナーが社会人としての経験を踏まえたアドバイスを行うことで、トレーニーに社会や会社に早く慣れてもらうことを目的としております。

ここでは実際に、この制度でトレーナー/トレーニーとなった社員へ、以下のインタービューを行いました。

トレーナー:S.Y

Q1現在の仕事内容について教えてください。
大手飲料メーカーの在庫管理システムの開発を行っています。
在庫管理システムでは、全国10箇所以上の倉庫で、主に工場で製造した商品を倉庫に入庫するところから、販売店などに向けて出荷するところまでの間の在庫を管理しています。
50人以上のプロジェクト規模で、現在は一部業務の主担当として詳細設計を行っていてます。
Q2仕事の面白さ、難しさ、やりがいについて教えてください。
私はIT業界で10年以上仕事をしていますが、様々な業種のシステム開発に携わる事が多く、その都度お客様の業務を覚えるところから始まるため、難しい事も多いですが面白くやりがいを感じています。
また、今までJava系のシステム開発・保守を多くやってきましたが、クラウドやAIといった新しい技術も出てきているので、新しい技術を身に付けていく事も自分のスキルアップに繋がるためやりがいを感じます。
Q3入社して一番良かったことは何ですか。
ネオテックスがとても打ち解けやすい環境だった事が一番良かったと思います。
私は中途採用で入社後すぐにお客様の会社で作業をしていた為、現場以外で自社の人と顔を合わせる事があまり無かったのですが、社内イベントや委員会活動を通じて他の部の人とも交流する事ができました。
Q4入社後、成長した点を教えてください。
物事を前向きに考え、自分から積極的に動く事が出来るようになったと思います。
今までは受身になる事が多かったのですが、ネオテックス入社後はトレーナーに自ら立候補したり、資格を取得したりと自分にプラスとなる事は積極的に挑戦しようと考え、行動することが多くなりました。
Q5ネオテックスに入社を決めた理由は何ですか。
私の場合は、知人からの紹介がきっかけでネオテックスに入社しました。
当時はアクログループがホールディングスになる前で、グループ会社も今の半分くらいでしたが、その中でもネオテックスはアクログループの中核の会社としてグループを牽引していくと思い入社を決めました。
Q6トレーナー/トレーニー制度で経験した事を教えてください。
私の場合はトレーニーと現場が別だったため、トレーニーとのコミュニケーションにはとても苦労しました。
メールや電話では困っている事などの吸上げが難しく、上司に相談してランチミーティングや業務後のミーティングを毎週行ってきました。
Q7トレーナー/トレーニー制度をやって良かった事を教えてください。
新入社員のサポートだけでなく、育成者を育てるという点でもトレーナー/トレーニー制度をやって良かったと思います。
私がトレーナーの時も分からない事が多くあり、その度に上司に相談しながら解決してきました。
トレーナー/トレーニー制度では1年単位に担当が変わりますが、その後もトレーニーとの関係は途切れる事無く、兄弟の様な何でも相談できる関係を築けたと思います。
Q8これから入社を考えている人に一言
グループ会社が増えアクログループが拡大する中、ネオテックスも成長していかなくてはなりません。
私もネオテックスではまだ経験の浅い方ですが、これから入社してくる方々がネオテックスに入社して良かったと思える様に頑張りたいと思っています。
私達と一緒にステップアップしていきましょう!

トレーニー:O.R

Q1現在の仕事内容について教えてください。
パッケージ開発の設計書を作成する業務を行っています。
Q2仕事の面白さ、難しさ、やりがいについて教えてください。
日々完成に近づいていくシステムを見ていると面白いと思います。
設計書を作成し、自分の書いたコードが仕様通りに動いたとき、とても感動しました。自分で書いたコードでものが動くということはとても面白いと思います。
実際に開発するというのは難しいなと思います。技術は日々進化し続けているので、少しずつでもよいので確実に自分に力を付けていくことが大事だと思います。
Q3入社して一番良かったことは何ですか。
上司や先輩に恵まれていることです。
どんな些細なことでも親身に相談にのって下さる上司がおり、
自分の思っていることを率直に伝えることが出来る会社なのは素敵なことだと思います。
Q4入社後、成長した点を教えてください。
コミュニケーションの重要性を感じたことです。
スムーズに業務を遂行するためには、密にコミュニケーションを取り合うことが大事だなと感じました。
Q5ネオテックスに入社を決めた理由は何ですか。
社員の皆さんがフレンドリーで、仲が良く、風通しの良さに魅力を感じたので入社しました。
Q6トレーナー/トレーニー制度で経験した事を教えてください。
会社で提出物や決まり事、社会人として気を付けるべき点など、様々なことを教えて頂きました。
トレーナーの方には常に気にかけて頂いているなと感じていました。
Q7トレーナー/トレーニー制度をやって良かった事を教えてください。
困ったことがあったら、すぐに相談できる環境があったことが一番良かったと思います。
入社したときは分からないことだらけで不安もありましたが、トレーナーの方が親身にお話しを聞いてくださり、相談しやすい雰囲気を作っていただけたので、とても心強かったです。
Q8これから入社を考えている人に一言
私は文系の大学出身で、ITのことは何も知らずに入社しました。
文系だから・・・と心配することはありません。分からないことや不安は先輩がきちんとフォローして下さいます。
面白くて、親身に相談にのってくださる上司や、自分の意見を伝えることが出来る職場環境はとっても良いと思います!!
一緒に働けることを楽しみにしています。

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